Impact actionnarial

Notre charte

 

CONSEILLER, GÉRER, INVESTIR EN FONCTION DES SEULS INTÉRÊTS DE NOS CLIENTS

 

Au même titre que toute société responsable faisant notamment appel à l’épargne publique, Phitrust se doit d’offrir une image exemplaire tant au niveau des critères de sélection que de la politique d’investissement mise en œuvre. L’adhésion et le respect des principes énoncés dans cette charte permet non seulement la réalisation en toute transparence de cet exercice de vigilance mais encore de faire connaître à toute personne ou société nos règles éthiques.

 

INDÉPENDANCE : l’indépendance du capital de Phitrust garantit la liberté de nos conseils et de nos recommandations faites strictement en fonction des intérêts de nos clients.

 

PERSONNALISATION : les associés de Phitrust sont en permanence à la disposition de leurs clients pour leur apporter, dans la durée, un service personnalisé et une réponse à leur besoin.

 

MÉTHODOLOGIE : Phitrust met en œuvre systématiquement des processus d’investissement autour de quatre valeurs clés :

Qualité du management : fidélité aux engagements pris, fiabilité de la communication
Exigence de qualité : exigence de qualité pour les clients (produits) et pour l’environnement (processus de production)
Analyse sociale : respect et implication du personnel dans l’entreprise
Éthique et transparence : transparence à l’égard de l’ensemble des investisseurs et des parties prenantes.

 

SÉLECTION : tout investissement est précédé d’un contact direct avec les dirigeants des entreprises concernés. Phitrust est attentif au respect par ses interlocuteurs de sa ligne de conduite et participe activement aux assemblées générales.

 

TRANSPARENCE : Phitrust s’engage à une transparence totale vis à vis de ses clients et partenaires.

 

RÉMUNÉRATION : Phitrust s’engage à une transparence totale quant à son mode de rémunération. Les associés s’engagent statutairement à investir une partie de leur revenus dans des projets philanthropiques.

Actualités

La Banque des Territoires renforce son soutien à Phitrust Partenaires

La Banque des Territoires renforce son soutien à Phitrust Partenaires

Paris, le 4 décembre 2018 – La Banque des Territoires renforce son soutien à Phitrust Partenaires en réinvestissant dans son capital. Ce nouvel engagement dans un pionnier de l’investissement à impact social est conforme à la stratégie d’investisseur de long terme de la Banque des Territoires qui vise à promouvoir, développer et accompagner les acteurs de l’économie sociale et solidaire (ESS).

Phitrust pose quatre questions écrites à l’AG d’EssilorLuxottica

Phitrust pose quatre questions écrites à l’AG d’EssilorLuxottica

L’opération de rapprochement d’Essilor et de Luxottica a été présentée aux actionnaires comme une opération de fusion entre deux sociétés de taille équivalente, avec la mise place d’une gouvernance équilibrée pour la nouvelle société EssilorLuxottica.

Un directeur général peut-il avoir plus de 70 ans ?

Un directeur général peut-il avoir plus de 70 ans ?

Cette question nous interpelle à la lecture de statuts de sociétés françaises ou européennes qui autorisent la réélection de dirigeants au-dessus de 70 ans. Chez Essilor-Luxottica, Michelin ou LVMH, pour n’en citer que quelques-unes, ces limites sont directement liées à l’âge du premier dirigeant, qui entend bien rester en poste le plus longtemps possible…

Recevoir la newsletter Phitrust

Civilité *:

Je souhaite recevoir les newsletters suivantes *: