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Phitrust pose quatre questions écrites à l’AG d’EssilorLuxottica

Phitrust pose quatre questions écrites à l’AG d’EssilorLuxottica

L’opération de rapprochement d’Essilor et de Luxottica a été présentée aux actionnaires comme une opération de fusion entre deux sociétés de taille équivalente, avec la mise place d’une gouvernance équilibrée pour la nouvelle société EssilorLuxottica.

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Notre expertise

Engagement actionnarial

Phitrust Active Investors privilégie les entreprises ayant de bonnes pratiques ESG et à l’écoute de leurs actionnaires, alliant ainsi engagement et performance financière.

Accompagnement d’entrepreneurs sociaux

Phitrust Partenaires investit dans des entreprises alliant rentabilité financière et réponse mesurable à un enjeu social ou environnemental.

Mesure d’impact

Des critères de mesure sont définis au stade initial de l’investissement. Un suivi annuel est mené par Phitrust afin d’analyser la performance d’impact de chaque projet.

Financement d’entreprises innovantes

Phitrust Innovation investit dans des entreprises innovantes apportant des solutions sociales et environnementales.

Actionnaires engagés et responsables

Avec les entreprises sociales en 2016

Actualités

La Banque des Territoires renforce son soutien à Phitrust Partenaires

La Banque des Territoires renforce son soutien à Phitrust Partenaires

Paris, le 4 décembre 2018 – La Banque des Territoires renforce son soutien à Phitrust Partenaires en réinvestissant dans son capital. Ce nouvel engagement dans un pionnier de l’investissement à impact social est conforme à la stratégie d’investisseur de long terme de la Banque des Territoires qui vise à promouvoir, développer et accompagner les acteurs de l’économie sociale et solidaire (ESS).

Phitrust pose quatre questions écrites à l’AG d’EssilorLuxottica

Phitrust pose quatre questions écrites à l’AG d’EssilorLuxottica

L’opération de rapprochement d’Essilor et de Luxottica a été présentée aux actionnaires comme une opération de fusion entre deux sociétés de taille équivalente, avec la mise place d’une gouvernance équilibrée pour la nouvelle société EssilorLuxottica.

Un directeur général peut-il avoir plus de 70 ans ?

Un directeur général peut-il avoir plus de 70 ans ?

Cette question nous interpelle à la lecture de statuts de sociétés françaises ou européennes qui autorisent la réélection de dirigeants au-dessus de 70 ans. Chez Essilor-Luxottica, Michelin ou LVMH, pour n’en citer que quelques-unes, ces limites sont directement liées à l’âge du premier dirigeant, qui entend bien rester en poste le plus longtemps possible…

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