La loi PACTE a donné la possibilité aux entreprises qui le souhaitent d’inscrire la « raison d’être » dans leurs statuts. Certains dirigeants, politiques, syndicalistes, salariés ont pris ou prennent conscience que l’entreprise doit s’organiser eu égard à son projet d’entreprise pour s’inscrire dans un mouvement, aujourd’hui très large, de recherche de « sens » par de très nombreuses parties prenantes, à commencer par les jeunes professionnels.
Lire la suite