Impact actionnarial

Méthodologie d’engagement

 

Phitrust est actif auprès des sociétés de son portefeuille dans le but de les faire évoluer sur des sujets controversés et d’améliorer leur gouvernance, leurs pratiques environnementales et sociétales.

 

Cet engagement se traduit par le dialogue avec les dirigeants des entreprises émettrices et une participation active aux assemblées générales d’actionnaires pouvant aller jusqu’à l’inscription de résolutions sur les sujets de controverse. Phitrust croit au dialogue qui permet de développer une collaboration constructive avec les dirigeants des sociétés cotées. Le processus d’initiative se déroule chaque année en trois temps, les deux premières étapes n’étant pas connues du grand public.

1

Le choix des initiatives

 

 

Définition et révision des principes retenus par l’OPCVM

 

Analyse des stratégies environnementales, sociales et de la qualité de la gouvernance des sociétés du portefeuille

 

Proposition d’une ou plusieurs initiatives par société par le Comité technique du fonds

2

Présentation des initiatives aux entreprises

 

 

Envoi d’une lettre aux présidents des sociétés du portefeuille

 

Rencontre avec les dirigeants sur les différentes initiatives proposées

 

Analyse des réponses des dirigeants sur ces propositions

3

Intervention en assemblée générale

 

 

Décision des investisseurs représentés au Conseil de la SICAV sur les actions publiques à mettre en oeuvre auprès des sociétés

 

Mobilisation de la communauté des investisseurs et campagne de communication autour du projet

 

Mise en forme de l’initiative selon les dispositions légales

 

Intervention en assemblée générale : présentation et vote de la résolution, questions écrites, questions orales

Actualités

[Communiqué de Presse] Danone – Assemblée Générale 2021 – Quelles conclusions?

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A la suite de la récente crise de gouvernance qu’a connue la société DANONE, cinq actionnaires professionnels, Phitrust , Mirova, Ircantec, CAVP et OFI AM, réunissant ensemble plus de 0,7% du capital, ont obtenu l’inscription d’un point à l'ordre du jour de l’Assemblée Générale du 29 avril - en accord avec les dispositions légales en vigueur. L’objectif : permettre à chaque administrateur de s’exprimer individuellement sur sa vision stratégique pour le groupe, en développant notamment son apport personnel sur les questions environnementales et son approche pour l’organisation d’une gouvernance équilibrée.

Olivier de Guerre rejoint le jury des Grands Prix du Business et de la Gouvernance Responsables

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Les candidatures pour les Grands Prix du Business et de la Gouvernance Responsable organisés par l'Institut du Capitalisme Responsable sont ouvertes.

[Edito] Lafarge-Essilor, La grande réussite des fusions entre égaux !

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Le groupe Lafarge-Holcim présente à son Assemblée Générale le changement de nom en supprimant de sa dénomination toute référence au nom Lafarge. Nous ne pouvons que constater malheureusement que notre questionnement lors de la « fusion entre égaux » annoncée en 2014 n’était en fait qu’une prise de contrôle rampante déguisée, sans payer de prime... Cela parce que deux actionnaires présents au Conseil détenaient près de 50% des droits de vote au capital de Lafarge grâce aux droits de vote double… l’un d’entre eux, le groupe Bruxelles Lambert, souhaitant céder sa participation.

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