Phitrust Partenaires
COMITÉ D'INVESTISSEMENT
■ Guy Portmann
Président du comité d’investissement
■ Hervé Baulme
Fondateur de Summit Systems USA
■ Adrien de Crombrugghe
Représentant de la Caisse des Dépôts et Consignations
■ Xavier Daudin
Directeur financier
■ Pierre Darrot
Administrateur de sociétés
■ Philippe Debry
Avocat associé chez Fidal Paris
■ Gilbert Delagrange
Médecin à la retraite
■ Louis Desanges
Ancien associé de la Financière de Courcelles
■ Alain Goyé
Administrateur d’entreprises sociales
■ Olivier Hériard-Dubreuil
Président de HDO
■ Martine Roussel-Adam
Fondatrice de Synerfil et Businessfil
■ France de Sadeleer
Administratrice de sociétés
■ Emmanuel Schom
Gestion financière
■ Xavier Van Poucke
Entrepreneur agricole
Phitrust Partenaires
CONSEIL DE SURVEILLANCE
■ Olivier de Guerre
Président du conseil de surveillance
■ Xavier de Bayser
Ancien dirigeant d’Ideam Amundi
■ Michel Bon
Administrateur de sociétés et d’associations
■ Olivier Kayser
Directeur général d’Hystra
■ Bruno Keller
Ancien directeur général d’Eurazeo
■ Raphaële Leroy
Représentante de BNP Paribas SA
■ Cyrille Marcilhacy
Représentant de Natixis Private Equity
■ François d’Ormesson
Administrateur de Phitrust
Actualités
La Banque des Territoires renforce son soutien à Phitrust Partenaires
Paris, le 4 décembre 2018 – La Banque des Territoires renforce son soutien à Phitrust Partenaires en réinvestissant dans son capital. Ce nouvel engagement dans un pionnier de l’investissement à impact social est conforme à la stratégie d’investisseur de long terme de la Banque des Territoires qui vise à promouvoir, développer et accompagner les acteurs de l’économie sociale et solidaire (ESS).
Phitrust pose quatre questions écrites à l’AG d’EssilorLuxottica
L’opération de rapprochement d’Essilor et de Luxottica a été présentée aux actionnaires comme une opération de fusion entre deux sociétés de taille équivalente, avec la mise place d’une gouvernance équilibrée pour la nouvelle société EssilorLuxottica.
Un directeur général peut-il avoir plus de 70 ans ?
Cette question nous interpelle à la lecture de statuts de sociétés françaises ou européennes qui autorisent la réélection de dirigeants au-dessus de 70 ans. Chez Essilor-Luxottica, Michelin ou LVMH, pour n’en citer que quelques-unes, ces limites sont directement liées à l’âge du premier dirigeant, qui entend bien rester en poste le plus longtemps possible…