Phitrust Partenaires
COMITÉ D'INVESTISSEMENT
■ Guy Portmann
Président du comité d’investissement
■ Hervé Baulme
Fondateur et ancien DG de Summit Systems USA
■ Adrien de Crombrugghe
Représentant de la Caisse des Dépôts
■ Xavier Daudin
Directeur financier
■ Pierre Darrot
Administrateur de sociétés
■ Philippe Debry
Avocat associé chez Fidal Paris
■ Gilbert Delagrange
Médecin à la retraite
■ Louis Desanges
Ancien associé de la Financière de Courcelles
■ Alain Goyé
Administrateur d’entreprises sociales
■ Corrado Ferreti
Président de HDO Conseil
■ France de Sadeleer
Administratrice de sociétés
■ Emmanuel Schom
Services financiers
■ Dendo Azema
Représentant du FGA
■ Eric Morel d’Arleux
Ancien dirigeant de sociétés
Phitrust Partenaires
CONSEIL DE SURVEILLANCE
■ Olivier de Guerre
Président du conseil de surveillance
■ Xavier de Bayser
Ancien dirigeant d’Ideam Amundi
■ Michel Bon
Administrateur de sociétés, d’associations et de fondations
■ Olivier Kayser
Directeur général d’Hystra
■ Bruno Keller
Ancien directeur général d’Eurazeo
■ Raphaële Leroy
Représentante de BNP Paribas SA
■ Cyrille Marcilhacy
Administrateur indépendant
■ François d’Ormesson
Administrateur de Phitrust
■ Pierre Menet
Représentant de la Caisse des Dépôts
■ Martine Roussel Adam
Administratrice indépendante
Actualités
![[Communiqué de Presse] Phitrust Partenaires publie son Rapport d’Activité et d’impact 2020](https://www.phitrust.com/wp-content/uploads/2019/09/Phitrust-Investir-pour-agir300-1-300x175.png)
[Communiqué de Presse] Phitrust Partenaires publie son Rapport d’Activité et d’impact 2020
C’est parce que leur objet social autour de l’humain est au cœur de leur stratégie que les entreprises de nos portefeuilles ont résisté !
![[Edito] Rémunérations des dirigeants, comment les rendre compréhensibles?](https://www.phitrust.com/wp-content/uploads/2017/10/olivier-de-guerre-edito-370x175.jpg)
[Edito] Rémunérations des dirigeants, comment les rendre compréhensibles?
Régulièrement la publication de rémunérations de dirigeants très élevées avec des mécanismes de calcul complexes interpellent les actionnaires, les salariés et la presse qui s’en fait l’écho. Autant la révélation d’une forte rétribution pour un entrepreneur qui a pris un risque personnel ne soulève quasiment jamais de questions, autant celle de dirigeants n’ayant pas pris de risque financier est mal comprise. Le cas de Carlos Tavares qui dirige Stellantis (avec un package de rémunération totale de plus de 60 M€) en est l’exemple le plus récent : la fusion n’est pas encore finalisée et les risques sociaux liés à cette fusion ne sont pas encore matérialisés. Sans parler du cas du dirigeant d’Universal Music Group ayant reçu une prime exceptionnelle de plus de 230 M€ liée à l’introduction en bourse du groupe et payée par Vivendi.
[Communiqué de Presse] Stellantis, la rémunération de Carlos Tavares rejetée.
Phitrust se réjouit que son message sur la rémunération de Carlos Tavares, directeur général de Stellantis, ait été entendu et suivi par une majorité d'actionnaires qui ont rejeté à 52% le rapport de rémunération des dirigeants lors de l’Assemblée Générale du 13 avril 2022.
[Communiqué de Presse] Stellantis, Carlos Tavares : une rémunération indécente?
L’Assemblée Générale de Stellantis qui se tiendra par visioconférence aux Pays-Bas le 13 avril 2022 suscite notre opposition sur plusieurs points et vient confirmer les critiques et réticences que nous avions émises lors de l’annonce de la fusion PSA/FCA en 2019.